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3月16日,市人力资?#26149;?#31038;会保障局孟宪新局长、曲玉业、张咏刚副局长等一行5人来我会调研。我会常务副会长史继山,副会长冯占祥、高学章参加调研。

常务副会长史继山首先?#34892;?#23391;宪新一行的到来,并?#34892;?#20154;社局多年来给予企联企协工作的支持。他向对方介绍了企联企协基本情况,近几年的主要工作,特别是今年工作打算。

就今年企联企协几项具体工作双方进行了友好沟通和探讨,并达成共识。一是深入?#24179;?#19977;?#20132;?#21046;工作,劳动仲裁要向企业延伸,进行最低工资指导线的调研;二是建立和谐企业、园区评价体系,总结朝阳典型,争取全市铺开。三是发挥人力资源产业园作用,解决?#34892;?#20225;业人才难问题;四是进行优秀企?#23548;?#35780;比可行性研究;五是开展减轻企业负担调研。

孟宪新局长在?#19981;爸兴担?#20960;年来,人社局和企联企协工作配合密切,特别是在三?#20132;?#21046;工作中企联企协做了大量工作,今后,企联企协想干的事我们要全力以赴去做,对一些?#35757;?#38382;题我们可借助企联企协通过购买服务的方式帮助我们去做,我们要充分利用人社局现有资?#27425;?#20225;联企协提供服务。

史继山在?#19981;?#20013;首先?#34892;?#20154;社局对企联企协的关注,他指出,双方工作上做了充分交流,资源上做了充分展示,表明了毫无保留的支持态度,令我们非常感动。他?#25285;?#20320;们主动登门调研体现了工作主动性、积极性,值得我们学习,我们要主动配合人社局的工作,多想、多做、多沟通,体现责任?#23567;?#23545;双方达成共识的几项,他指出,哪些方面的工作可以做要论证好,要?#20852;?#36335;、有想法,争取做一件成一件。


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