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培训认证
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营改增后相关税收政策解读以及企业法律风险防范讲座
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民营企业上?#23567;?#25346;?#24179;?#26131;和股权?#24230;?#36164;辅导云端课堂
长春市城市排水与污水处理管理办法
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长春市机动?#23548;?#39542;员培训管理办法
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关于《技术转让所得减免企业所得税有关问题的
关于调整出口退(免)税申报办法的公告
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关于开展全国企业文化示范基地创建活动的通知
新常态下解放思想贵在转换思维方式
解放思想是长春全面振兴的庄严选择
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关于召开2015年全国企业管理创新大会的通知
2015年管理咨询师考试报名开始
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关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见
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赴青岛学习培训的感受
创新管理 不在能知 而在能行
创新与提升:职业经理人的使命与责任
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关于开展全国企业文化示范基地创建活动的通知

12月3日,由中国企业联合会职业经理人资格认证管理办公室、培训工作委员会、管理咨询委员会组织召开的2013年职业经理人高峰论坛暨职业经理人资格认证工作十周年大会在?#26412;?#21484;开。本次大会的主题是:“创新与提升:职业经理人的使命与责任”。中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长兼理事长李德成在会上做了重要?#19981;啊?#20013;组部、人社?#24247;炔课?#30456;关领导出席大会。

  本次大会是在我国全面深化改革,推动经济转型升级的历史背景下召开的,是一?#26410;?#36827;全国企业、企业家和职业经理人贯彻落实党的十八届三中全会提出“建立职业经理人制度,更好发挥企业家作用?#20445;?#23558;企业家和职业经理人队伍建设得更加职业化、市场化、专业化、国际化,以适应新时期、新任务、新要求的大会。

  中国企业联合会、中国企业家协会副理事长李建明在会上做了题为“充分发挥智力服务优势,推动我国职业经理人队伍健康成长”的主旨报告。报告总结了中国企联十年来在开展职业经理人资格认证培训工作及?#24179;?#32844;业经理人队伍建设方面取得的主要成绩:截至2013年11月末,中国企联已累计培训和认证职业经理人3万余名,为中国经济社会的?#20013;?#21069;行做出了重要贡献;组织开展全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程;加强职业经理人发展状况研究,发布《中国职业经理人年度报告》;开展管理创新培训为职业经理人提供后续支持等工作。大会发布了《2013中国职业经理人年度报告》。中国企联从2005年起,就开?#32423;?#25105;国职业经理人的发展状况进行研究,并发布年度报告。中国职业经理人队伍经过多年发展,进展明显,呈现出以下特点:中青年成为职业经理人队伍主体;女性职业经理人比例相对上升;学历水平普遍提升;管理专业占比例较高;团队合作、沟通协调能力优势明显;职业化水平较高,国际化水平较低;大部分职业经理人的工作职权没有被干涉,职业经理人社会地位得到认同。目前职业经理人队伍发展中还存在一些问题:符合?#20843;?#21270;”要求的职业经理人阶层尚未形成;职业经理人的素质特别是创新能力有待提高;职业经理人市场不成熟有待规范;职业经理人培育机制有待完善;要加快?#24179;?#32844;业经理人队伍建设发展的法律建设和制度保障。

  大会邀请国务院研究室向东局长做了中国宏观经济形势报告。与会职业经理人、企业代表就“互联网时代的商业模式创新”进行了交流探讨。大会上?#36129;?#24432;了全国职业经理人伯乐,先进单位及优秀培训机构。

  来自全国各地的职业经理人、职业经理人工作机构代表、企业代表近400人参加了大会。吉林省企业联合会、企业家协会会员部代表参加了此次大会。


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